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我們應(yīng)該向日本學(xué)什么

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-12-03  瀏覽次數(shù):78
核心提示: 當(dāng)很多中國人自豪于GDP上漲的幅度,甚至有人提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營的“中國模式”,特別是在金融危機(jī)的影響下,“美國模式”像當(dāng)年的“日本模式”一樣風(fēng)光不再,以至于一些人認(rèn)為“中國模式”將會處于優(yōu)勢地位。幸好總有清醒的人指出各種問題。長江商學(xué)院院長項兵說:中國還沒有產(chǎn)生具有普適價值的商業(yè)模式。但是日本,早已在自己的土壤中找到了合適的模式,比如精細(xì)化管理等。
 當(dāng)很多中國人自豪于GDP上漲的幅度,甚至有人提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營的“中國模式”,特別是在金融危機(jī)的影響下,“美國模式”像當(dāng)年的“日本模式”一樣風(fēng)光不再,以至于一些人認(rèn)為“中國模式”將會處于優(yōu)勢地位。幸好總有清醒的人指出各種問題。長江商學(xué)院院長項兵說:中國還沒有產(chǎn)生具有普適價值的商業(yè)模式。但是日本,早已在自己的土壤中找到了合適的模式,比如精細(xì)化管理等。

日本是一個必須尊重和學(xué)習(xí)的國家,當(dāng)全世界都在衰退中縮減消費(fèi)的時候,幾乎經(jīng)常能在中國各大媒體的新聞報道中看到日本科研人員不時推出幾個栩栩如生的機(jī)器人,當(dāng)我們覺得能聊天的機(jī)器人好玩或者嘲笑這些機(jī)器人看上去有些無用的時候,應(yīng)該看看這些數(shù)字:日本寄希望機(jī)器人產(chǎn)業(yè)2025年時的利潤可以大漲至近700億美元。日本還雇用了超過25萬的工業(yè)機(jī)器人勞動者以削減高昂的勞務(wù)開支,并希望以此支持未來的工業(yè)機(jī)械化,日本的機(jī)器人工人數(shù)量已經(jīng)超過了世界上其他任何一個國家,而且在未來15年中很可能會增長到100萬。

可以展開想象,當(dāng)老齡化時代來臨,日本工廠里到處是機(jī)器人勤勞工作的景象,而中國陷入老齡化危機(jī)后,要買多少個這樣的機(jī)器人來解決勞動力減少的狀況呢?

居安思危、未雨綢繆都是這個國家的一貫特性,早在本次金融危機(jī)發(fā)生之前,日本企業(yè)就已經(jīng)開始從其傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè),比如家電、汽車以及電子產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)向新能源、動力汽車等新興產(chǎn)業(yè)遷移,并且早已開始在低碳經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域謀求發(fā)展。日本產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和對創(chuàng)新的不懈追求并沒有像中國人習(xí)慣的那樣大張旗鼓,日本總是在安靜中積蓄著創(chuàng)新的力量。

美國人看到的日本人創(chuàng)新:通過采用和改進(jìn)外國(大部分是美國)的技術(shù),首先是低價,借助更高的質(zhì)量或服務(wù)掌握技術(shù)的領(lǐng)先。沿著這條路,它們與客戶之間培養(yǎng)了緊密的聯(lián)系,它們熟悉客戶的需求并能夠很好地滿足它們。技術(shù)上的優(yōu)勢加上客戶的信任共同堆砌了令競爭對手望而生畏的進(jìn)入壁壘。(摘自《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》)

幾個讓你瞪大眼睛的數(shù)字:2009年,《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志“全球最具創(chuàng)新能力國家排行榜”中,日本位列第一。《創(chuàng)業(yè)家》能掌握的數(shù)據(jù)是:從2000年到2006年間,日本研發(fā)投入占GDP比例的3.04%,美國2.73%,歐盟1.86%,中國1.4%。

原來,這個看似安靜的鄰居一直在按照自己的步調(diào)默默前行。在為此次專題進(jìn)行的系列采訪中,我們一次次為這個民族獨(dú)到的創(chuàng)新理念而感到震撼。這種有別于傳統(tǒng)思維的理念太值得我們這個“熱得發(fā)燙”的國家認(rèn)真揣摩。

長江商學(xué)院項兵院長認(rèn)為專注和精細(xì)一直是許多中國企業(yè)的短板,中國企業(yè)和日本企業(yè)具有非常大的互補(bǔ)性,兩國中小企業(yè)合作空間非常大。以下為項兵院長接受本刊采訪的觀點(diǎn)。

我們應(yīng)該向日本學(xué)什么

去年,我去參加在日本舉行的亞洲創(chuàng)新論壇。我提了一個觀點(diǎn):目前亞洲企業(yè)在考慮企業(yè)發(fā)展模式的時候,對于西方依然有著一種崇拜的心態(tài),基本上是把西方的理念直接拷貝過來?至少到目前,整個東方的思維依然在西方的框架之下很難超越,當(dāng)然,日本也不例外。

我一直認(rèn)為“以全球應(yīng)對全球”是一個國家支撐未來的核心能力。恕我直言,因?yàn)槲幕驼Z言等帶來的一些障礙,日本企業(yè)在高端管理人才整合方面是滯后于歐美企業(yè)的,所以我判斷在全球資源整合能力上,日本的大企業(yè)在全球諸多行業(yè)會受到一定的限制。但是,日本人會選擇收窄行業(yè),集中資源于那些僅僅靠制造的精細(xì)和系統(tǒng)集成能力就可以獨(dú)步全球的行業(yè),在這些領(lǐng)域他們會持續(xù)有全球的競爭。

我的理解,日本人最大的專長還是在你做出來以后,我能做得更細(xì)、更精、更可靠,這是日本企業(yè)真正的強(qiáng)項,所以不論是全球知名的大企業(yè),還是眾多的中小企業(yè),它們都能在縫隙市場表現(xiàn)杰出,靠的就是專著和精細(xì)。

這是一種特殊背景下形成的很獨(dú)特的思維,中國和日本的歷史、資源、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)都不同,當(dāng)然并不適合套用,但是保持一種亦師亦友的合作確是很有必要的。我認(rèn)定中國和日本的中小企業(yè)合作的空間會是非常巨大的。

日本有很多非常好的中小企業(yè),它們有良好的品質(zhì),品牌,產(chǎn)品研發(fā)能力,但是他的國內(nèi)市場萎縮,人口老化減少。 這些中小企業(yè)整合全球資源的能力也非常有限,所以在全球化的今天,日本很多中小企業(yè)在國內(nèi)及國外的發(fā)展會遇到很大的挑戰(zhàn)。

而對于中國,專著的精細(xì)一直是我們許多企業(yè)的一個短板。所以,中國的中小企業(yè)要從組裝走向制造,從低端走向高端,從低附加值走向高附加值,僅僅靠自主創(chuàng)新、自力更生,我認(rèn)為難度是非常之大的。所以,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)日本人的專注,日本人的創(chuàng)新,它們有這些東西。它沒有我們快速增長的市場,我們有“人口紅利”,至少還會持續(xù)十年,中日在中小企業(yè)上的互補(bǔ)性是非常之大的。在未來中日中小企業(yè)通過各種形式的聯(lián)盟聯(lián)合而更好地應(yīng)對國內(nèi)市場的挑戰(zhàn),并更有可能聯(lián)手應(yīng)對全球化的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我是非常樂觀的!

 
 
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