濟南鴻興隆經貿公司
工作時間:2001年02月-2005年01月[3年11個月]
薪資水平:3000-5000元/月
在職職位:市場總監
所屬行業:服裝/紡織/皮革
工作職責:職 務:送貨員—業務員—業務經理—市場總監
工作內容:1、品牌推廣
2、建立及管理銷售團隊
3、完成銷售任務
4、與各銷售系統完成合作。
在職期間:在2005年離職時鴻興隆公司已經由在西市場做皮具批發生意的檔口發展成為省內首屈一指的箱包、皮具品牌代理公司。并成為皇冠集團業績提升最快、銷售最穩定的金牌代理商。
中國皇冠集團公司
工作時間:2005年03月-2009年01月[3年10個月]
薪資水平:5000-8000元/月
在職職位:分公司經理
所屬行業:服裝/紡織/皮革
工作職責:職務:培訓專員--大區經理--分公司經理
工作內容:1、撰寫終端培訓內容并對全國終端進行培訓。
2、協助代理商策劃并實施各類營銷活動。完成品牌建設和銷售任務。
3、組建分公司銷售團隊和管理團隊。
4、制定分公司:業務流程,銷售團隊業務開展流程,費用預算及控制計劃,績效考核辦法,市場開發計劃。
5、分公司直營網點的管理。
在職期間:通過代理商調整,協助代理商調整配貨和庫存等一系列工作,重新樹立了皇冠高端品牌形象,使得重慶分公司銷售額提升27個百分點。
廣州斐高箱包有限公司
工作時間:2009年02月-2011年01月[1年11個月]
薪資水平:8000-12000元/月
在職職位:副總
所屬行業:服裝/紡織/皮革
工作職責:職 務:副總(主管營銷)
工作內容:1、制定品牌發展規劃、營銷費用預算及控制計劃、市場拓展規劃。2、建立、管理營銷團隊,制定營銷團隊管理制度、績效考核制度、激勵制度。
3、協助公司制定發展戰略,開發第二產業。
在職期間:開發17個省級市場,24個地級市場。國內銷售由0增長為4200萬元。
11年離職后回濟南。